Несчастный случай на производстве

     Работник З. трудится в ОАО «Раддевское» скотником больше трех лет. В обязанности скотника З. входили и обязанности пастуха. Работать скотникам приходилось по 24 часа в сутки.
15 октября 2010 года З., вместе с напарником пас стадо на летнем пастбище в районе с. Радде. В этот день шел снег. Коровы раньше времени двинулись в летний лагерь. Скотник З. побежал за первой коровой, что бы попытаться остановить стадо. Пробежав несколько метров, З. почувствовал удар сзади. Упав на землю, он увидел стоявшего рядом быка. В результате удара З. получил травму левой ноги.
     Работодатель согласно требованиям Трудового кодекса РФ, обязан был в 3-х дневный срок провести расследование несчастного случая на производстве происшедший с работником З. Однако расследование несчастного случая в ОАО «Раддевское» в указанные сроки не проведено.
     Для проведения расследования в организацию выехал государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в ЕАО. В ходе расследования инспектором выявлены грубые нарушения требований охраны труда. Так, в нарушение Трудового кодекса РФ, инструкции по охране труда работников ОАО "Раддевское" работодатель не обеспечил соответствующие требованиям охраны труда условия труда на рабочем месте скотника. Согласно, инструкции по охране труда для работников общества, содержание быка-производителя в общем стаде на пастбищах запрещается. Бык-производитель в летний период при пастбищном содержании крупного рогатого скота должен находиться в бычатнике или на привязи в отдельном станке в коровнике. Фактически бык находился при пастьбе стада на летнем пастбище.
     Так же, работодатель не обеспечил проведение инструктажа на рабочем месте с ознакомлением работников с имеющимися опасными производственными факторами, изучением инструкций по охране труда, порядком применения безопасных методов и приемов выполнения работ. Зоотехник С., она же и бригадир ОАО «Раддевское» инструктаж проводит без учета инструкций по охране труда. Ни на одном рабочем месте нет инструкций по видам выполняемых работ.
     Работодатель не обеспечил проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, прохождение работниками медицинских осмотров, для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
     По результатам проверки соблюдения требований трудового законодательства, порядка расследования несчастного случая на производстве к административной ответственности привлечен руководитель ОАО «Раддевское» и юридическое лицо – общество.

     Государственный инспектор труда (по охране труда) Хабаргин С.А.