Версия для слабовидящих

За нарушение законодательства о труде юридическое лицо оштрафовано на 30,0 тыс. руб.

20.02.2012

     В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающих работодателя обеспечить работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированными средствами индивидуальной защиты (СИЗ), сторожа ООО «Зеленстрой» не обеспечены специальной одеждой и специальной обувью в соответствии с Типовыми нормами.

     Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 № 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», сторожу при занятости на наружных работах положены:

- костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 на год;

- плащ хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой – дежурный.

зимой дополнительно:

- куртка на утепляющей прокладке;

- брюки на утепляющей прокладке;

- валенки или сапоги кожаные утепленные.

     Сторожам Бочаровой О.В., Головко Ю.А. и другим указанные средства защиты не выдавались.

     В нарушение ч.1, ч.4 ст.122 Трудового кодекса Российской Федерации предоставление отпуска Бочаровой О.В. за текущий рабочий год (июнь 2011 г. – июнь 2012 г.) предусмотрено в следующем рабочем году (июнь 2012 г. – июнь 2013 г.). Данный факт подтверждается графиком отпусков работников ООО «Зеленстрой» на 2012 г., утвержденным 19.12.2011.

     За допущенные нарушения законодательства о труде юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Зеленстрой» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначено ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 30,0 тыс. руб.