Проблемы общие – расплата в одиночку

     Согласно плану проверок на 2012 год по соблюдению работодателями законодательства о труде и об охране труда в феврале месяце текущего года была проведена проверка областного государственного ветеринарно-диагностического бюджетного учреждения «Областная ветеринарная лаборатория».

     В ходе проверки был выявлен ряд нарушений требований охраны труда.

     Например, в учреждении отсутствуют инструкции по охране труда по видам профессий и выполняемых работ, что говорит о формальном подходе к проведению инструктажей по безопасности труда, периодичность которого также не соблюдается – вместо одного раза в шесть месяцев инструктаж на рабочем месте проводится один раз в год. Данный факт свидетельствует о том, что руководитель учреждения, а также специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Чтобы обучить специалистов (6 человек) потребуется ни много ни мало пятнадцать тысяч рублей. А их в учреждении нет.

     Из-за отсутствия денежных средств работники учреждения не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

     При планировании областным государственным ветеринарно-диагностическим бюджетным учреждением «Областная ветеринарная лаборатория» затрат на проведение мероприятий по охране труда (которые согласно статье 226 Трудового кодекса Российской Федерации должны составлять не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции, работ, услуг) вышестоящей организацией – управлением ветеринарии при правительстве ЕАО постоянно урезается финансирование на данные мероприятия.

     Поэтому, руководителю учреждения, привлеченному за нарушение трудового законодательства к административной ответственности, придется расплачиваться, в том числе и за грехи вышестоящего руководства, из собственного кармана.