Из-за ошибочного толкования закона работники лишались оплаты за свой труд

     29 февраля текущего года завершилось проведение выездной проверки областного государственного учреждения здравоохранения «Смидовичская районная больница». Поводом для проведения проверки послужило обращение одного из работников больницы, поступившее в Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области. В результате проведения проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, связанные с оформлением трудовых правоотношений. Так, например, были установлены факты допущения сотрудников к работе без надлежащего оформления трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним.

     Кроме того, был выявлен ряд нарушений, связанных с оплатой труда работников. Так, в частности, отдельные положения трудовых договоров, заключенных с работниками больницы, не соответствовали действующему в организации положению об оплате труда. В некоторых трудовых договорах не были указаны дни выплаты заработной платы.

     Одному из врачей не выплачивалась надбавка стимулирующего характера за участие в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи. Причиной данного нарушения послужило ошибочное толкование работодателем постановления правительства Еврейской автономной области от 25.07.2011 №350-пп «О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 07.02.2011 № 60 «О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации», устанавливающего круг лиц, имеющих право на получение данной надбавки. По результатам проверки работнику был сделан перерасчет заработной платы, и выплачена недоначисленная ранее сумма.

     В целях устранения выявленных нарушений работодателю выдано предписание.