Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(42622) 2-07-73
679016, ЕАО, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15
С 1 января 2021 года назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию всем официально работающим гражданам (застрахованным лицам) будет осуществляться непосредственно региональными отделениями Фонда социального страхования (ФСС) с использованием механизма прямых выплат.
Информация представляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», утвержденными этим постановлением Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (с дополнениями и изменениями, установленными Постановлением Правительства РФ № 132 от 01.03.2008 г. (далее – Правила), Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» (далее – Инструкция), Трудовым кодексом Российской Федерации. Разъяснение Роструда о ведении трудовых книжек.
Эксперты Министерства труда и социальной защиты РФ подготовили ответы на вопросы, связанные с организацией удаленной работы и оформлением больничных листов в период кампании по противодействию распространению коронавируса.
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав
работников на удаленке При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому
В связи с возникшей чрезвычайной ситуацией Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области, находящаяся по адресу г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15, телефон «горячей линии» 2-07-73, ИНФОРМИРУЕТ
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области напоминает о работе телефонов "горячей линии"
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области напоминает о работе «горячей линии» по вопросам соблюдения трудовых прав работников в условиях ЧС.
Обратиться на «горячую линию» можно по телефону 8 (42622) 2-07-73, 4-09-37.
Руководствуясь задачей информирования широких кругов общественности о тенденциях реализации государственных программных мероприятий субъектов РФ и муниципальных образований в вопросах совершенствования методов поддержки населения регионов России во всех отраслях и сферах их жизнедеятельности, обозначенных в Указе Президента Российской Федерации «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года», ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России» на портале https://regioninformburo.ru/ формируют «Всероссийский новостной реестр стратегических программ развития субъектов РФ 2020 – 2021» https://regioninformburo.ru/category/society/
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области сообщает о продлении срока для информирования работодателем своих работников о праве выбора формы трудовой книжки – до 31 октября 2020 года включительно.
Существуют ли требования по обустройству помещений и рабочих мест, предназначенных для работы на компьютере и прочей офисной технике? Как поступать, если работник считает, что его рабочее место оборудовано неправильно?
РОСТРУД РАЗЪЯСНЯЕТ
Действия работодателя, который нарушает установленный Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.04.2020 № 590 срок предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации информации о приеме на работу и увольнении гражданина (не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения)), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений, могут повлечь невозможность назначения гражданину пособия по безработице органами службы занятости.
Указом Президента Российской Федерации день 24 июня объявлен нерабочим днем.
Вниманию работодателей: информацию о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, введение режима неполной занятости и удаленной работы сотрудников необходимо предоставлять через портал «Работа в России»
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»» в ст. 57 ТК РФ внесены изменения, согласно которым трудовой договор должен содержать сведения об условиях труда на рабочем месте. Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте (например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой аттестации) и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу?
Необходимо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на момент ее проведения численность работников, занятых на данном рабочем месте, была меньше?
С 19 марта 2020 года временно приостанавливается личный прием граждан в Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области
Разъяснения
Минтруда России в отношении организации работы по приему деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечению проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в связи с предупреждением распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)
3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.
Гострудинспекцией в ЕАО организована «горячая линия» по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидситуацией в Китае
В Смидовичском районе расследуют ЧП, произошедшее 27 декабря прошлого года. Работника ООО «Николаевка ЖКХ» руководство компании направило на устранение проблемы –в многоэтажном доме в пустующей квартире было открыто окно. Его хотели закрыть со стороны улицы.
В соответствии со статьей 210 Трудового кодека Российской Фе-дерации, одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Ответственность за своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя (его представителя).
От несчастных случаев на производстве не застрахована ни одна организация, даже если руководство и сотрудники организации соблюдает все установленные требования по охране труда. Правильная и своевременная реакция на произошедший несчастный случай поможет руководителю минимизировать риски потери здоровья для работников и станет успешной профилактикой аварийных и травмоопасных ситуаций на производстве.
С 1 января 2020 года вступают в силу федеральные законы от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ и от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ, в соответствии с которыми устанавливается возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, а также вводится обязанность работодателей представлять эти сведения в информационную систему Пенсионного фонда России.
Роструд во взаимодействии с органами государственной власти в регионах будет осуществлять мониторинг реализации работодателями мероприятий по переходу к формированию сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде. В связи с этим предлагаем ознакомится с информацией Пенсионного фонда России по данному вопросу.
Руководство по соблюдению обязательных требований по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (2019)
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
Руководство по соблюдению обязательных требований по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (2019)
I. Введение
Основной задачей федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы является установление структуры и степени ограничения жизнедеятельности и определения потребностей освидетельствуемого лица в различных мерах социальной защиты, включая реабилитацию.
Функцией учреждений медико-социальной экспертизы является не только определение степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), но и определение нуждаемости пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации и разработка программы реабилитации пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Данное Руководство разработано Федеральной службой по труду и занятости с целью предотвращения нарушений законодательства при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и содержит рекомендации по соблюдению обязательных требований в части организации деятельности при проведении медико-социальной экспертизы с целью установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также рекомендации по соблюдению обязательных требований в части оформления документов при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Что проверит инспектор ГИТ по спецоценке условий труда
При проверке, как на предприятии провели спецоценку условий труда, инспектор использует чек-лист № 21. Инспектор обязательно уточнит, как часто проводят спецоценку, а также проверит локальные нормативные акты по СОУТ и документы о проведении и результатах СОУТ.
Локальные нормативные акты по СОУТ
Инспекторы ГИТ проверяют локальные нормативные акты организации, которые связаны с планированием и проведением СОУТ, а также с предоставлением работникам компенсаций за вредные условия труда:
приказ работодателя об утверждении состава комиссии по проведению специальной оценки условий труда и порядка ее деятельности;
утвержденный график проведения СОУТ;
утвержденный комиссией по проведению СОУТ перечень рабочих мест, на которых проводят специальную оценку условий труда;
перечень вредных и опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям и измерениям;
перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, который подготовлен с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.
При проведении расследований тяжелых несчастных случаев происшедших в октябре и ноябре 2019 года, выявлены нарушения обязательных требований установленных Федеральными законами, а именноаб. 4 ст. 212 ТК РФ и Типового Положения о системе управления, утвержденного Минтрудом (приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н).
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации ежегодно, начиная с 12 декабря 2013 года, в День Конституции Российской Федерации проводится общероссийский день приема граждан с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут по местному времени в Приемной Президента Российской Федерации по приему граждан в городе Москве, приемных Президента Российской Федерации в федеральных округах и в административных центрах субъектов Российской Федерации (далее – приемные Президента Российской Федерации), в федеральных органах исполнительной власти и в соответствующих территориальных органах, в федеральных государственных органах и в соответствующих территориальных органах, в исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации (далее – государственные органы) и в органах местного самоуправления.
Информация о консультационном пункте Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области на 2018 год. ПЛАН РАБОТЫ КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА на 2018 г.
13 июля 2018 года в Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области состоялось публичное обсуждение правоприменительной практики за второй квартал 2018 года, в ходе которого руководителем и заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области были представлены доклад по правоприменительной практике за второй квартал 2018 года и доклад с руководством по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
Начальник отдела управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области выступил с докладом о ситуации проведения специальной оценки условий труда в организациях области.
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области сообщает о начале работы отдельного телефона «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста (женщины от 50 лет и старше, мужчины от 55 лет и старше). Контактный телефон для приема обращений: 8 924 645 82 79.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ УВЕДОМЛЯЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2 КВАРТАЛ 2018 ГОДА и ПРИГЛАШАЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОБЩЕРОССИЙСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ, ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ, СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ГРАЖДАН 13.07.2018 года в 10.00 (г. Биробиджан, пр-кт. 60-летия СССР, д. 18, Малый зал здания правительства Еврейской автономной области).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ УВЕДОМЛЯЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО ОБСУЖДЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 1 КВАРТАЛ 2018 ГОДА и ПРИГЛАШАЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОБЩЕРОССИЙСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ, ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ, СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ГРАЖДАН 25.04.2018 года в 10.00 (г. Биробиджан, пр-кт. 60-летия СССР, д. 18, Малый зал здания правительства Еврейской автономной области).
Публичное обсуждение правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства за четвертый квартал 2017 года
26 января 2018 года Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области провела публичное обсуждение правоприменительной практики за четвертый квартал 2017 года.
Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области Н.В. Усталовым был представлен доклад по правоприменительной практике.
В феврале 2016 года работник К. индивидуального предпринимателя Шишкина Г. Н. при выполнении лесозаготовительных работ на участке Ленинского лесничества (Еврейская автономная область), в результате падения дерева получил смертельную травму.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя Калашниковой Н. П. в Смидовичском районе Еврейской автономной области были выявлены факты нарушения оплаты труда работникам торговли.
В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя Окунь Е. В. в городе Биробиджане Еврейской автономной области были выявлены факты нарушения оплаты труда работнику при увольнении с работы.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя Кислициной Л. Д. в Ленинском районе Еврейской автономной области были выявлены факты нарушения оплаты труда работникам торговли.
В период с июля по октябрь 2017 года Федеральной службой по труду и занятости будет проводиться апробация системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ОГБУЗ «Теплоозерская центральная районная больница» были выявлены факты нарушения оплаты труда работнику Г.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «СМАРТ-ФОРЕСТ» были выявлены факты нарушения оплаты труда работнику Ш.
В ходе проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области в мае 2017 года проверки в обществе с ограниченной ответственностью «ИГЛЕЯ» (г. Биробиджан, ЕАО) были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области восстановлены трудовые права работников общества с ограниченной ответственностью «ВИЗУС»
В ходе проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области в апреле 2017 года проверки у индивидуального предпринимателя Салманова И. М. были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства в том числе нарушения режима труда и отдыха водителей такси.
В ходе проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области в феврале 2017 года проверки у индивидуального предпринимателя Азизяна А. Л. были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства.
28 февраля 2017 года около 06 часов 50 минут сторож-вахтер П, при движении по территории учреждения поскользнулась на участке пешеходной дорожки и в результате падения получила травму легкой степени тяжести.
В ходе расследования несчастного случая комиссия работодателя установила, что травма полученная пострадавшим не может быть связана с производством.
В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Пользователям мобильных телефонов стало доступно бесплатное приложение «Я–инспектор», позволяющее любому гражданину, заметившему нарушение охраны труда на строительной площадке, угрожающее для жизни и здоровья работников, зафиксировать его на свой телефон и сообщить об этом в Роструд. Приложение размещено на площадках наиболее популярных магазинов приложений для смартфонов («Google Play» и «App Store»).
В апреле 2016г. Государственной инспекцией труда в ЕАО была проведена внеплановая проверка в ООО «Магнат» (с.Волочаевка-1, Смидовичского района, ЕАО) по письменному обращению Б. о невыплате денежных средств.
В октябре 2016 г. Инспекцией была проведена проверка соблюдения трудового законодательства по коллективному обращению бывших работников общества с ограниченной ответственностью «Мой дом»
По результатам проверки работнику начислена и выплачена надбавка за интенсивность и общий непрерывный стаж работника.
Расследован несчастный случай со смертельным исходом
произошедший на горно-обогатительном комбинате 5 сентября 2016 года
По требованию инспектора труда работникам школы произведена оплата сверхурочной работы
В ходе проверки областного государственного образовательного бюджетного учреждения «Детский дом № 3», проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области в мае 2016 года, было установлено, что один из работников данной организации был уволен в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности. Основанием для увольнения послужило выданное в установленном порядке медицинское заключение.
В июне 2016 года Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области проведена проверка общества с ограниченной ответственностью «Смидовичское дорожное управление».
Проведена проверка муниципального унитарного предприятия «Водоканал» муниципального образования «Город Биробиджан».
В ходе проведения плановой проверки был выявлен факт невыплаты работникам данной организации заработной платы за вторую половину марта 2016 г.
Государственная инспекция труда в Кировской области завершила расследование тяжелого несчастного случая на производстве, который произошел 29 февраля т.г. с водителем лесовоза, работающим у индивидуального предпринимателя Забалуева С.А. (г. Котельнич).
В марте 2016 г. по коллективному обращению работников в муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» муниципального образования «Город Биробиджан» (МУП «Водоканал») была проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
На портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» (http://онлайнинспекция.рф/требования) открыта платформа для сбора предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде.
03 февраля 2016 года около 17 часов 00 минут тракторист К, выполнявший лесозаготовительные работы для обеспечения проезда трактора, трелевщика спилил мешающие проезду дерево.
В ходе проведения внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства областным государственным профессиональным образовательным бюджетным учреждением «Профессиональное училище № 6» Государственной инспекцией труда в ЕАО выявлены нарушения, допущенные работодателем по вопросу оплаты труда.
В феврале 2016 г. по обращению работника о выплате заработной платы не в полном размере была проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Техстройресурс».
Закончена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в областном государственном бюджетном учреждении «Детско-юношеская спортивная школа Облспорткомитета».
В феврале 2016 г. по обращению работника о выплате заработной платы не в полном размере была проведена проверка в Эксплуатационном локомотивном депо Облучье – структурном подразделении Дальневосточной дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
На приеме будут рассматриваться вопросы трудового законодательства и соблюдения трудовых прав граждан.
12 декабря 2015 года около 22 часов 00 минут постороннее лицо, находясь в вагончике-бытовке по ул. Ленина, 39 в г. Биробиджане ЕАО нанесло сторожу К. колото-резаное ранение шеи справа.
В январе 2016 г. Инспекцией была проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращениям 7-ми работников областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Теплоозерская центральная районная больница»
Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области проведена плановая проверка общества с ограниченной ответственностью «Универсал» (Ленинский район ЕАО).
В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства муниципальным казённым общеобразовательным учреждением «Средняя школа с.Благословенное», проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области на основании коллективного обращения работников, были выявлены нарушения, допущенные работодателем в части оплаты труда.
В августе 2015 года Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области проведена внеплановая выездная проверка муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 3 с. Ленинское». Основанием для проведения проверки послужило коллективное обращение работников детского сада.
Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области проведена внеплановая проверка муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад села Благословенное» (Октябрьский район ЕАО).
Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области проведена плановая проверка общества с ограниченной ответственностью «Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат», в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства.
С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.
В октябре 2015 г. в ходе внеплановой проверки областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Областная больница» было установлено, что некоторые работники получали заработную плате ниже уровня, гарантированного федеральным законодательством.
В результате плановой проверки общества с ограниченной ответственностью «Да Тадо» (г. Биробиджан), проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области, был выявлен факт невыплаты работникам – гражданам Китая доплаты за работу во вредных условиях труда.
В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.
В результате плановой проверки общества с ограниченной ответственностью «Сотрудничество» (г. Биробиджан), проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области, был выявлен факт невыплаты работникам данной организации заработной платы за май текущего года.
В ходе проведения внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 24 п. Бира» Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области выявлены нарушения, допущенные работодателем в части оплаты труда.
В результате проверки областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская областная больница» (г. Биробиджан), проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области в июле текущего года по обращению работника, были выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные работодателем.
В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Сельэлектрострой» (ООО «Сельэлектрострой») Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области выявлены нарушения, связанные с оплатой труда работников.
В мае текущего года был проведен ряд внеплановых проверок общества с ограниченной ответственностью «ТаЭр». Основанием для проведения проверок послужили обращения работников данной организации, которые жаловались на невыплату заработной платы и расчета при увольнении.
Плановая проверка, проведенная в июле 2015 г. в обществе с ограниченной ответственностью «Бурводстрой», выявила нарушения трудового законодательства, допущенные работодателем.
В июне 2015 г. в ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства проведенной Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области в областном государственном бюджетном учреждении «Автодорпроектконтроль» (г. Биробиджан), были выявлены нарушения, допущенные работодателем в части оплаты труда.
21 июля 2015 года в открытом акционерном обществе «Биробиджанстрой» (г. Биробиджан) произошел несчастный случай на производстве, в результате которого работник организации получил тяжелую травму.
В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Завод ЖБИ-7» Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области были выявлены нарушения, допущенные работодателем в части оплаты труда работников.
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области провела внеплановую проверку по коллективному обращению медицинских работников Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Детская областная больница».
13 августа 2015 года в приемной Президента Российской Федерации в Еврейской автономной области, расположенной по адресу г. Биробиджан, ул. Шолом-Алейхема, д.21, будет осуществляться личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области Усталовым Николаем Владимировичем
В мае 2015 г. в ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства в областном государственном бюджетном учреждении «Ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных Облученского района» (г. Облучье) Инспекцией выявлены нарушения, допущенные работодателем по вопросам оплаты и охраны труда.
В мае 2015 г. в ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства ООО «Здоровье» (г. Биробиджан) Инспекцией выявлены нарушения, допущенные работодателем по вопросам охраны труда, в том числе предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Купидон» Инспекцией выявлены нарушения
В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Мельниченко А.А. (г. Облучье) Инспекцией выявлены нарушения по вопросам оплаты труда.
О результатах внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства индивидуального предпринимателя Шлюфман О.Л.
Проверка по коллективному обращению работников Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №4 п. Хинганск» (Облученский район)
Проверка по обращению работника общества с ограниченной ответственностью «Медицинский центр «ТАФИ-диагностика» (город Биробиджан)
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области в соответствии с заявлением работника провела проверку соблюдения трудового законодательства в Федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 10 УФСИН России по ЕАО».
Плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Айвенго» (город Биробиджан).
27 марта 2015 года в областном государственном учреждении произошел несчастный случай
Проверка общества с ограниченной ответственностью «Тэмз Диттон» (г.Биробиджан)
Проверка коллективного обращения работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Екатерино-Никольское» (Октябрьский район Еврейской автономной области)
Результаты проверки в ООО «Реал Алка» (с. Бабстово Ленинского района ЕАО)
Проведена проверка в ООО «Стройэлектротехмонтаж»
Проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Кузьменко Е.М.
О проверке в обществе с ограниченной ответственностью «БриК» (Октябрьский район)
Проверка в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Теплоозерская центральная районная больница»
Проверка муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Родничок» села Амурзет»
15 августа 2014 года руководитель Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области Николай Усталов, принял участие в выездном совещании с предпринимателями Октябрьского района, организованного и проведенного управлением промышленности и потребительского рынка правительства Еврейской автономной области.
На работников в возрасте до 18 лет распространяются общие основания оформления и расторжения трудового договора, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
В то же время труд несовершеннолетних имеет ряд особенностей.
В ходе проверки по обращению работника Муниципального казенного учреждения культуры «Централизованная клубная система" Муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области были выявлены нарушения требований закона.
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области полагает необходимым довести до сведения работодателей разъяснения Федеральной службы по труду и занятости по вопросу о структуре минимального размера оплаты труда
29 июля 2014 г. в администрации Биробиджанского района Еврейской автономной области прошло совещание с представителями органов местного самоуправления, а также подведомственных им муниципальных учреждений.
Если работник трудоустроен на вредном производстве, то ему необходимо знать, насколько вредна работа, которую он выполняет, положены ли ему в связи с этим льготы и компенсации. И об этом он должен узнать в первую очередь из своего трудового договора.
Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Византия», применяющая в своей деятельности иностранную рабочую силу.
В преддверии открытия сезона летнего отдыха детей в Биробиджанском районе Еврейской автономной области прошло совещание с представителями загородных детских оздоровительных лагерей, лагерей с дневным пребыванием детей, а также муниципальных образовательных учреждений, организующих летний отдых детей.
В марте 2013 года в обществе с ограниченной ответственностью «Электросервис» произошел несчастный случай на производстве с работником организации, в результате которого последний стал инвалидом.
В ходе проведения надзорных мероприятий по обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Магазин Кооперация» (Октябрьский район) было установлено, что месячный фонд оплаты труда продавцов не соответствует минимальному размеру оплаты труда, действующему на территории ЕАО.
В ходе проведения надзорных мероприятий по обращению было установлено, что 19 апреля 2013 г. между ООО «Автовокзал» и В. был заключен договор возмездного оказания услуг по управлению автобусом при перевозке пассажиров на городских (пригородных) маршрутах на автомобиле заказчика.
Внеплановая проверка в Государственном учреждении – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области.
Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Дельта»
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области полагает необходимым уведомить работодателей об ужесточении ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Проверка в Федеральном казенном учреждении «Колония-поселение № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области» (ФКУ КП-4 УФСИН России по Еврейской автономной области)
Инспекцией были проведены проверки соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство «Тунгусское» (Смидовичский район)
О проверке соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ТаЭр»
В ходе проведения надзорных мероприятий по коллективному обращению работников выявлено, что отдельным работникам была установлена оплата труда менее минимального размера оплаты труда, действующего на территории ЕАО.
Объявление о замещении вакантной должности и на включение в кадровый резерв
Проверка соблюдения требования трудового законодательства в организации осуществляющей деятельность в сфере строительства с использованием иностранной рабочей силы .
Проверка соблюдения требования трудового законодательства в организации осуществляющей деятельность в сфере строительства.
Государственной инспекцией труда при проведении выездных внеплановых проверок организаций строительной отрасли выявлены нарушения требований охраны труда.
В ходе проведения выездных внеплановых проверок организаций строительной отрасли выявлено нарушение требований мер безопасности при эксплуатации станочного оборудования.
Нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации
Порядок применения дисциплинарных взысканий регулируется статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ненадлежащее оформление трудовых отношений и увольнении в период беременности
Уголовнаяответственность виновных должностных лиц за частичную невыплату заработной платы, пособий, иных выплат свыше трех месяцев, а также за их полную невыплату свыше двух месяцев.
О ненадлежащем оформлении трудовых отношений и правомерности их расторжения работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем.
Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013 года № 175 Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области совместно с ОФМС России по ЕАО начаты проверки. Информация на 05.09.2013г.
Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013 года № 175 Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области совместно с ОФМС России по ЕАО начаты проверки. Информация на 12.09.2013г.
Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013 года № 175 Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области совместно с ОФМС России по ЕАО начаты проверки. Информация на 19.09.2013г.
Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013 года № 175 Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области совместно с ОФМС России по ЕАО начаты проверки. Информация на 26.09.2013г.
Во исполнение приказа Роструда от 7 августа 2013 года № 175 Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области совместно с ОФМС России по ЕАО начаты проверки. Информация на 02.10.2013г.
В связи с возникшей чрезвычайной ситуацией Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области, находящаяся по адресу г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15, телефон «горячей линии» 2-07-73, РЕКОМЕНДУЕТ:
В связи с возникшей чрезвычайной ситуацией Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области, находящаяся по адресу г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15, телефон «горячей линии» 2-07-73, ИНФОРМИРУЕТ:
В течение 6 месяцев 2012 года в Еврейской автономной области произошло 3 несчастных случая на производстве с тяжелыми последствиями, 1 несчастный случай со смертельным исходом.
Об удержании денежных средств муниципального служащего
Проведена плановая проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Богдар», где используют труд иностранных граждан.
Проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Солгаловой Г.Ю.
На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости создан «Форум открытой инспекции труда».
Тема пресс-конференции «Соблюдение законодательства о труде и охраны труда работодателями области, динамика травматизма, состояние дел с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, изменения в трудовом законодательстве»
Выявлены нарушения трудового законодательства у работодателя, осуществляющего пассажирские перевозки городским транспортом.
Первый сертификат доверия в 2013 году вручили государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Еврейской автономной области
Выездной прием граждан по вопросам законодательства о труде и охране труда
Нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Оформление приема и увольнения в соответствии с требованиями закона
Выплата пособия по временной нетрудоспособности
Нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Нарушение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Привлечение к выполнению дополнительной работы по закону
Нарушение сроков выплаты заработной платы
влечёт ответственность работодателя
Несчастный случай на автодороге "Чита-Хабаровск"
Индивидуальный предприниматель при увольнении 4 работников не выплатил расчет в установленный законом сроки.
Работодатели продолжают нарушать трудовые права работников
Спортсмены и тренеры, особенности регулирования их труда
Коллектив работников ООО «Континент» защищает свои трудовые права на своевременную выплату заработной платы
За нарушение сроков выплаты заработной платы генеральный директор привлечен к административной ответственности
За нарушении сроков выплаты пособия по уходу за ребенком работодатель заплатит шраф
Минимальный размер оплаты труда и административная ответственность
На сайте Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области размещен план проведения проверок на 2011 год.
15 октября 2010 года в открытом акционерном обществе «Раддевское» (Облученский район, ЕАО) произошел несчастный случай, в результате которого работник З. получил производственную травму.
24 ноября 2010 года в г. Облучье состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда.
18 ноября 2010 года для представителей средств массовой информации состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области Н.В. Усталова
Проведенная проверка соблюдения требований трудового законодательства в Государственном образовательном учреждении профессионального образования показала, что руководителем делается все, что бы охрана труда стала системой сохранения жизни и здоровья работников
Проведенная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ОАО «Биробиджанстрой» показала, что иностранные работники получают заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного коллективным договором организации
Проведенная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО Золотой журавль» показала, что вопросы охраны труда в отношении иностранных работников не решаются вообще!
Незаконно уволенные работники на предприятиях Еврейской автономной области восстановлены на работе по решению государственного инспектора труда.
Задолженность перед работниками по заработной плате в Федеральном государственном унитарном предприятии «Башмак» Россельхозакадемии составляет более двух миллионов рублей.
Незнание трудового законодательства председателем правления одного из ТСЖ в г. Биробиджане повлекло назначение административного наказания.
Государственной инспекцией труда в ЕАО проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, занимающимся организацией и перевозками пассажиров на междугороднем маршруте.
Губернатор Еврейской автономной области Александр Винников отметил добросовестный труд руководителя Государственной инспекции труда в ЕАО благодарностью.
27 августа 2010 года в обществе с ограниченной ответственностью «Южное ЖКХ» (Смидовичский район, ЕАО) произошел несчастный случай, в результате которого работник К. получил тяжелую травму.
В Государственную инспекцию труда в ЕАО поступило заявление от работника детского сада о нарушении трудовых прав.
В Государственную инспекцию труда в ЕАО обратился работник предприятия с заявлением о нарушении его трудовых прав. Работодатель уклонялся о проведения расследования несчастного случая на производстве.
Глава Федеральной службы по труду и занятости – главный государственный инспектор труда Российской Федерации Ю. Герций в составе делегации вице-премьера А. Жукова принял участие в выездном совещании по ситуации на рынке труда Дальневосточного Федерального округа.
